一：在寻找工作时，我们首先考虑的是职业发展潜力。我们寻求的是能够通过工作经历和平台，不断提升自我，变得更为出色，以便未来能够获得更好的待遇，使求职过程更加顺利。例如，我们需要考虑的行业是否具有成长性，工作环境是否低内卷，公司是否处于上升期，部门是否核心，岗位是否具有长期发展潜力，以及所承担的项目是否有助于个人成长。
二：自我期望也是找工作时的重要因素。我们寻找的工作是否符合个人职业发展规划，以及是否是个人的兴趣所在。这些因素决定我们是否愿意投入努力，发挥积极性，从而在工作中得到提升和锻炼，而非消极应对。
三：薪资待遇是考虑的第三个因素。虽然金钱并非唯一，但如果工作内容和环境符合个人喜好，其他条件可能就不会成为主要考虑因素。就像遇到特别喜欢的人，可能会忽略其他一切。薪资并非不重要，但在投简历或面试前，我们已经根据行业和公司进行了初步筛选。至于在公司能学到多少，这很主观，愿意主动学习的人，总能为自己创造机会。
